InXL innovation är en liten koncern baserad i Lund som
tidigare varit fokuserad på nischad programvara och konsulttjänster inom
e-handel, kostplanering och e-learning men som nu kommer att sälja av Mashie
och Grade till ett pris motsvarande ca 1 kr/aktie. Jag satt med en halvfärdig
analys när försäljningen annonserades vilket är en aning frustrerande. Samtidigt är affärens så pass omvälvande att jag ser ett
stort värde i att titta närmare på bolagets historia då koncernen nu omstöps så
kraftigt att en investering i stor utsträckning hänger på om man litar på VD:n
och entreprenören Per Wargéus så jag har behållit analysen även om tempusformerna blir fel.
Koncernen påminde en del om bloggfavoriten Vitec i form av
en diversifierad koncern med rötterna vid ett svensk universitet. Däremot har
Vitec en längre historik och en framgångsrik historia av att omvandla sin
licensförsäljning till software as a
service. InXL rapporterar innan försäljningen av Mashie/Luvit att endast 20
% av intäkterna utgörs av återkommande intäkter vilket kan jämföras med Vitec
som närmat sig uppemot 80 % återkommande intäkter. Däremot uppvisar InXL en
organisk tillväxt inom alla affärsområden vilket fångade mitt intresse för bolaget.
Avensia: Utvecklar
E-handelslösningar för företag såsom Dustin och Apoteket Hjärtat. E-handel gör
det möjligt för butiker att sälja på distans utan att distribuera
postorderkataloger och har utvecklats till ett viktigt komplement till handel i
fysiska butiker. Även om hypen är stor kring renodlade E-handlare är många
butikskedjor numera även etablerade online vilket bidragit till Avensias
kraftiga tillväxt och man har nyligen även öppnat kontor i Köpenhamn. Av
historiska skäl sorteras dotterbolaget Force12 in i affärsområdet trots att
Force12 är ett renodlat konsultföretag inom IT-relaterad projektledning och
utveckling verksamt i Skåne.
Genomsnittlig
tillväxt sedan 2010: 18,8 %
Andel av InXL:s
omsättning: 69,4 %
Andel av InXL:s
rörelseresultat: 54,4 %
Grade: Äger
E-learningsplattformen LUVIT som används av både Grades konsulter och externa
kunder (via författarverktyget LUVIT composer). E-learnings är ett område jag
själv ibland arbetar med och det finns en enorm potential inom segmentet då många
företag skulle kunna bli bättre på att hantera både utbildningar och
repetitionsutbildningar genom att ersätta klassrumsutbildning med interaktiva
självstudier.
Genomsnittlig
tillväxt sedan 2010: 8,5 %
Andel av InXL:s
omsättning: 18,6 %
Andel av InXL:s
rörelseresultat: 20 %
Mashie: Har
utvecklat ett internetbaserat verksamhetssystem för professionell
måltidsproduktion. Systemet innehåller
funktioner för menyplanering, näringsberäkning och kalkylfunktioner vilket gör
det lättare för restauranger att planera produktion och hantering av maträtter.
Genomsnittlig
tillväxt sedan 2010: 13 %
Andel av InXL:s
omsättning: 12,8 %
Andel av InXL:s
rörelseresultat: 25,4 %
Historia
InXL i dess nuvarande form bildades då Per Wargéus (VD och
huvudägare) såg en möjlighet att konsolidera sitt bolag INXL Innovation med
Avensia och LUVIT. Att jämföra LUVIT:s VD-ord för 2006 med Per Wargéus VD-ord för 2007 är värt
ett eget blogginlägg. Men i korthet kan
man säga att Per såg att en omfattande omstrukturering behövdes och
presenterade en omstruktureringsplan som de andra ägare de accepterade.
Vid tillfället hade LUVIT en lång rad förlustår och vikande
omsättning. Min gissning är att Per insåg att Luvits e-learningplattform
saknade viktiga funktioner och att man redan vid fusionen planerade att förvärva det Stockholmsbaserade
företaget Grade som numera även fått sätta namn på affärsområdet för e-learnings.
Sedan koncernens bildande har man visat både tillväxt och
lönsamhet och jag har här valt att följa InXLs rörelseresultat
istället för vinst då man har stora förlustavdrag från LUVIT som påverkar vinsten.
Bryter vi ned verksamheten på affärsområdesnivå ser vi att alla bolagets affärsområden utvecklats väl under de senaste 5 åren.
Mashie har ända sedan området började särredovisas uppvisat
god lönsamhet vilket är ett absolut krav för programvarubolag i min portfölj.
Avenisa är mer av en traditionell IT-konsult men har en egenutvecklad
utvecklingsplattform och eftermarknad som gynnar bolagets stabilitet. Grade har
ända sedan koncernens bildande varit det svagaste kortet men min erfarenhet är
att när e-learning väl tar fäste inom ett företag så blir affären väldigt
hållbar då fler och fler projekt använder sig av elektroniska kurser för att
förankra nya metoder eller arbetsmodeller.
Checklistan
Tillväxtpotential
Det är svårt att
förutspå hur länge E-handeln kan fortsätta att växa. Men en Webbutik beräknas
ha en livslängd på 5-10 år och ännu ser tillväxten inte ut att mattas på ett
tag. Även för Mashie och Grade ser det i dagsläget ut som att det är
kundbearbetning som är det begränsade steget och tillväxtpotentialen får anses
vara god.
Tillväxtpotential: Godkänt
Lönsamhet i tillväxt
InXL är en framgångssaga med god
tillväxt och lönsamhet med undantag för 2010 som belastades med
engångskostnader.
Lönsamhet i tillväxt: Godkänt
Intjäningsstabilitet
Man har tidigare varit extremt stabila men man har nu sålt
av Mashie som jag såg som koncernens mest stabila kassako.
Intjäningsstabilitet:
Godkänt?
Finansiell stabilitet
Soliditeten är god (50 %) och man saknar långfristiga
skulder. Omsättningstillgångar/Kortfristiga skulder är 1,45 innan affären
vilket är lägre än Grahams mått men helt okej för mig då man har extremt likvida
tillgångar och saknar långfristiga skulder.
Finansiell
stabilitet: Godkänt
Trovärdig ledning och ägarbild
Starka ägare, lojala medarbetare och en entreprenöriell VD.
Svårt att få något bättre.
Trovärdig ledning och ägare: Ägare ja,
ledning ja.
Beräkning av koncernens värde före och efter affären
Enligt inbjudan till den extra årsstämman motsvarar
försäljningssumman för Mashie och Grade ca 1 kr per aktie och kommer att
betalas ut till aktieägarna som en extra utdelning. Försäljningslikviden
motsvarar alltså cirka 34,1 Mkr vilket kan jämföras med dagens börsvärde på 194,5
Mkr. Till dagens kurs prissätts Avensia alltså till ca 160,4 Mkr om vi korrigerar för utdelningen.
Eftersom InXL i dagsläget har obefintliga skattekostnad (förlustavdrag från LUVIT) kan vi få en hyffsad bedömning av värderingen för både den nuvarande koncernen, de sålda bolagen och Avensia efter extrautdelningen.
InXL Innovation
|
2013
|
2014ttm
|
P/S
|
2,45
|
1,85
|
P/E
|
34,27
|
20,47
|
Avensia
|
2013
|
2014ttm
|
P/S
|
3,06
|
2,20
|
P/E
|
58,82
|
31,01
|
Mashie/Grade
|
2013
|
2014ttm
|
P/S
|
1,20
|
1,03
|
P/E
|
11,57
|
7,91
|
InXL Innovation var med andra ord relativt aggressivt
prissatt redan innan försäljningen vilket kanske kunde rättfärdigas tack vare
kombinationen av aggressiv tillväxt (Avensia) och defensiv verksamhet med
starka kassaflöden (Mashie). Förhoppningsvis kan P/E-talet för Avensia sjunka en del då Q4 2013 var uselt. Men jag har oerhört svårt att acceptera en sådan värdering för ett bolag som i huvudsak är en IT-konsult med engångsintäkter.
Jag gillar verkligen vad Per Wargéus åstadkommit hittills
med InXL men jag tycker att man sålt Mashie/Grade till ett underpris och därför delar jag inte Snåljåpens positiva bild av affären. Avensia kan kanske växa in i sin värdering inom några år men priset och den tuffa marknaden för IT-konsulter avskräcker mig just nu.
Bra skrivet, jag håller med dig om mycket och håller även med om att det egentligen är ett underpris som man säljer bolagen för. Problemet är att det är väldigt små och väldigt nischade bolag som är svåra att ta betalt för. De potentiella köparna är inte heller i överflöd så det är väldigt svårt att sälja. Alternativen till att sälja bolagen är förstås att notera dessa eller dela ut till ägarna, vilket jag inte heller tycker är en bra idé. Delar man ut till aktieägarna så får ju ledningen ha kvar problemet eftersom det är dom som är huvudägarna. Detsamma gäller mer egen notering. Såklart kan man försöka sälja aktier på marknaden men då tror jag man skulle få ännu sämre betalt.
SvaraRaderaMan får dåligt betalt men man får så pass mycket betalt som det går att få.
InXL kommer bli ett helt annat bolag med 100% fokus på eCommerce framöver vilket jag tror starkt på. Jag tror också att Per Wargéus kommer kliva åt sidan för att Robin Gustafsson (VD Avensia) ta huvudansvaret. Spännande är det oavsett, och jag köpte på mig en liten post :).
Mvh,
Snåljåpen
Ett tredje alternativ är att äga bolagen och skapa en stabil programvarukoncern med nischad programvara och starka kassaflöden.
RaderaJag är dessutom väldigt imponerad av Per så om det här är hans strategi för att varva ned och diversifiera blir caset ännu sämre. e-Handeln kan så klart bli en succé men regel nummer 1 är att inte förlora pengar och om jag inte är villig att satsa en signikant del av portföljen så satsar jag inte alls.
Avensias personalpolitik är verkligen i särklass. Om jag hade kunnat programmera så hade jag sökt mig dit i första hand.
SvaraRaderaDet är kul att höra att VDn lever upp till sina ord även i den dagliga verksamheten. Tack.
Radera